【外勞社記者黃秀娟五月十八日臺北報導】

    勞動部106年規劃15項共1,400家專案勞動檢查，其中「勞動派遣專案檢查」將於第三季啟動，將抽查100家人力供應業者，專案檢查檢查重點包括工時、休息、例假、休假、女性夜間工作、產假及生理假、提撥勞工退休準備金及依規定投保勞保就保等規定。

  105年勞動派遣專案檢查101家，23家違反，其中以未依規定給付延長工時工資(《勞動基準法》第24條) ，違反比例最高；其次延長工作時間超過法令規定(《勞動基準法》第32條第2項)；第三是未舉辦勞資會議規定（《勞動基準法》第83條）。

  為保障派遣勞工權益，勞動部積極推動「派遣勞工保護法」，但是因為派遣上限的規定一直未獲得勞、資團體的同意，甚至召開全國社會對話會議也沒有達成共識，因此先前法案一直停留在行政院，直至立院改選、政黨輪替，草案又被退回勞動部。