【外勞社記者黃秀娟十月十二日臺北報導】
為打造身心障礙者及中高齡者更友善之工作環境,勞動部積極推動身心障礙者定額進用、職業訓練、就業服務、職務再設計、僱用獎助等措施,為鼓勵用人單位運用政府資源僱用身心障礙者,於12日在集思交通部會議中心舉辦「第15屆金展獎暨第5屆職務再設計創意競賽表揚活動」,表揚48個績優機關(構)及職務再設計創意競賽23組優秀得獎隊伍。
勞動部指出,職務再設計創意競賽以「Give Me Five就業High有你真好」為主題,在設計理念與主題契合度的掌握度、表現手法創新、美觀,並具備有實際推廣應用或量產效益的考量評選出23組作品;金展獎獲獎單位都是進用身心障礙者達到一定比率,或特別用心提供身障員工職場支持措施才能夠獲獎。