【外勞社記者黃秀娟四月廿七日臺北報導】

  勞動部27日邀集台電、台灣中油、中龍鋼鐵、台塑關係企業等60家企業CEO召開工安領導高峰會，由勞動部長許銘春親自主持，許銘春致詞指出，生命是無價的，為進一步降低災害的發生，勞動部今年特別訂定3年減災計畫，預計107年到109年要將職業災害再降低30%，透過加強檢查、宣導及輔導等多種手段，以具體行動展現政府落實工安的決心。

  許銘春表示，企業經營者的領導有方，有賴全體員工的共同協力。企業追求高營收、高利潤的同時，也應改善職場安全衛生，回應社會對勞工安全及公共安全的要求。

  她進一步表示，在企業中，工安的要求應該是由上而下，領導者如果能夠重視工安，自然就能風行草偃，形成企業文化，不僅員工的安全獲得保障，對於整體企業形象也有正向的幫助。大型企業有優秀人才及良好的生產管理制度，職災之發生經常是領導階層輕忽工安及生產單位現場管控執行力不足所致，這必須靠雇主不斷提醒、要求落實sop，才能真正達到防災。

  許銘春指出，職安署自103年成立後，積極推動各項減災策略，在各界共同努力之下，職災千人率持續下降，去（106）年勞工保險職業災害給付千人率為2.773，為歷年新低。

  許銘春強調，生命是無價的，為進一步降低災害的發生，勞動部今年特別訂定3年減災計畫，預計107年到109年要將職業災害再降低30%，透過加強檢查、宣導及輔導等多種手段，以具體行動展現政府落實工安的決心。

  她指出，本次工安領導高峰會，希望與企業經營者共同協力推動職業安全衛生工作，提昇企業安全衛生品質，期許在不久的將來，能夠達成零災害目標，更期望今日與會的大型企業CEO，都能善盡社會責任，扮演「工安領頭羊」的角色，持續為職場安全衛生努力，讓勞工權益及公眾安全都能獲得保障。