【外勞社記者黃秀娟七月六日臺北報導】

因疫情影響，5月份失業率大幅提升至4.11％，勞動部啟動短期促進就業專案，鼓勵雇主提供工作機會，失業勞工能積極求職；自7月12日起至9月30日止，勞、雇雙方經公立就服中心推介媒合成功，而能穩定就業達4個月，提供全時工作機會，雇主可獲3萬元補助、勞工則獲2萬元補助，若是部分工時，薪資達1萬2,800元，雇主與勞工補助款則減半發給。

主計總處因為疫情而延遲10天公告的5月份失業率，於7月6日公布5月份失業率為4.11%，相較於4月份的3.64%大幅增加了0.47%，創下自2013年11月以來的單月最高紀錄。

勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌表示，依據行政院主計總處6日公布，5月份失業率一如預期向上走升。另勞動部統計各公立就業服務機構新登記求才求職人數亦均較上月減少，顯見疫情已對就業市場造成衝擊，為防範就業市場萎縮與失衡，勞動部將自7月12日起推動安穩僱用2.0計畫。

陳世昌說明，勞動部再度啟動安穩僱用計畫2.0加值版，特別擴大鼓勵雇主僱用對象，舉凡接受公立就業服務機構所推介而僱用失業勞工者，雇主可獲得僱用獎助，針對提供全時工作，前2個月穩定僱用給1.5萬元，後2個月再給1.5萬元，對雇主4個月最高獎助3萬元，若是部份工作則補助金額減半發給。

陳世昌說，這方案再納入就業獎勵機制，勞工受僱後同樣可獲得就業獎勵，全時工作前2個月獲獎勵1萬元，後2個月再獎勵1萬元，4個月最高發給就業獎勵津貼2萬元，若是部分工時，只要拿當月薪資單證明薪資達1萬2,800元（160元*80小時＝12,800元），以因應今年情勢更為嚴峻的就業市場，更積極創造就業市場大餅；可撥打免付費客服專線0800-777-888詢問。

對於5月失業率升至4.11％，台灣勞工陣線呼籲，面對暴增的失業率，政府應盤整既有的紓困方案，進行「精準紓困」，並全力啟動既有就業安定基金、就業保險基金等就業安全體系的能量，以僱用安定、維持僱用關係為最大政策目標，讓勞資雙方共同維繫住企業營運的能量，等待疫情解封後，經濟活動的恢復。同時，也應透過各就業服務體系進行就業引導，讓不同產業與就業需求得到更適切的安排。