【外勞社記者楊孝慈四月二十日臺北報導】

   彰化縣政府勞工處自4月起至年底為止，將選定外勞群聚的醫院、小吃店等地，規劃8場次的外勞定時定點外勞諮詢服務，提供外勞及雇主就近諮詢的管道。今年也擴大各單位間的橫向聯繫，服務當天除外勞聘僱、管理法令的諮詢外，也會加入移民署及警察局，共同宣導防制人口販運，使雇主對相關議題有所了解。

  第四場將於4月21日(周四)上午9時30分至12時30分，在彰化基督教醫院二林分院提供服務。其他場次服務時間包括有5月19日在秀傳紀念醫院，6月16日在社團法人員榮醫院，7月14日在員林火車站及員林鎮內外籍商店小吃部，8月18日在彰化火車站及彰化市內外籍商店小吃部，9月22日在內政部移民署彰化縣服務站，10月20日在彰化醫院及福興鄉內外籍商店小吃部，11月17日在員林郭醫院大村分院及鄉內外籍商店小吃部，12月15日在彰濱秀傳紀念醫院及鹿港鎮內外籍商店小吃部。

  勞工處表示，許多外籍看護工經常需要陪同被看護人至醫院回診、復健或是有長期住院的情形，各醫院因而成為外勞與雇主出入頻繁的場所，考量家庭看護工較少有機會外出，因此規劃臨時服務據點，並增加新成立的醫院以及小吃店，以服務更多外勞及雇主。

  勞工處表示，這項服務計畫全年共安排12場，前三場已累積服務達200人，包含外勞、雇主及一般民眾，而外勞詢問最多的事項，以薪資及休假為最大宗。

  該處指出，去年9月勞動部與各外勞輸出國協議，將家庭看護工月薪調整至17,000元，但在此之前入境者並不適用，因此有些外勞對於兩種不同薪資標準感到疑惑而前來詢問，諮詢人員會說明，期滿後重新簽約就能適用調整後的薪資，雇主依照原合約給付薪資並無違法，或可由勞僱雙方另外協商。