【外勞社記者楊孝慈一月八日臺北報導】

  台中市政府勞工局公布最近一次違法勞動基準法事業單位，共計172家。此次裁罰區間為106年10月至106年11月，包含訴願駁回或不受理事業單位，以製造業違法情形最多。

  分析違法事項，以「未依規定加給延長工時工資」佔23％為最大宗，其次為「工資未全額直接給付勞工」佔14%及「延長勞工工時超過法令規定」佔11％；其他次要違法事項如「未依規定詳實記載勞工出勤紀錄情形」佔9％，「使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資」佔8％，及「未依規定給予勞工特別休假」佔7％。