【外勞社記者黃秀娟九月一日臺北報導】

    景氣轉壞，手機大廠裁員，外界又再度重視無薪假實施狀況。勞動部公布截至8月底全國無薪假通報資料，8月底共有19家企業實施無薪假，實際實施勞工人數達669人，為今年以來最高；其中聘有外勞家數6家、影響外勞人數154人。

    勞動部強調，雇主若因景氣因素實施要實施無薪假，必須和勞工協商，取得勞工同意後才可執行，未經勞工同意實施無薪假，勞工可向當地勞工行政主管機關或勞動部專線0800-085-151申訴。

    勞動部重申，從事同一性質工作時，不可有本勞放無薪假、外勞正常工作的情況發生，否則將有違反就業服務法第42條規定，聘僱外國人不得影響本勞工作機會，依法將處6萬元至30萬元罰鍰；另對於雇主所生違反本勞人數與其得申請外勞許可之人數，採1：1之比例，不予許可及中止引進，管制2年。